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勤続表彰の記念品
１個からオーダー可能なクリスタル盾やプチトロフィーなど。
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以下、ご参考になれば幸いでございます。
勤続記念品に入れる記念日は入社日？それとも？？
永年勤続の記念品に入れる記念日は・・？
実は年号だけ入れて月日を入れない方が何かと都合が良いのです。
一体、なぜなのでしょう？
会社にもよりますが、表彰する日が『創立記念日』で、他の『営業成績優秀者の表彰』と同じ日だったりするので手渡す日が『入社日』とは異なる場合があるのです。
例えば・・中途入社の人に合わせて任意の日に表彰式をするのも無理がありますので・・
やはり現実的に考えますと、『創立記念日』など会社の記念日に表彰するのが多数派のようです。
都合、一番無難なのは、年号のみ・もしくは表彰日（創立記念日に表彰する場合）＝今年の年号と会社の創立記念日を入れるのが良さそうです。
旅行券がポピュラー？でも、記念に残るものもあげたい！
会社、経営者さまから長年、勤務されている従業員の皆様への労いとして、節目の時期に贈る永年勤続表彰の記念品は、クリスタルが人気のアイテムです。
何年ごとに表彰するのでしょう？
会社により異なりますが、勤続５年、勤続１０年、勤続１５年、勤続２０年、勤続２５年、勤続３０年など、５年～１０年を節目として表彰する会社が多いようでございます。
費用について・・永年勤続表彰記念品は幾らまでOK？
課税対象になるか否かのポイントは『換金性の有無』です。国税庁では、『その人の勤続年数や地位などに照らして、社会一般的にみて相当な金額以内であること。』なおかつ『概ね5年以上の間隔で』 とされておりますが、少額で換金性のない商品であれば１年目に贈っても課税対象とはなりません。
具体的ではありませんが、換金性のない数万円以内の商品であれば問題はないと思われます。
金券・商品券や旅行券、１０万円以上する高価なカメラなど、一般に換金性の高い商品以外であれば課税対象外ですので、弊社の商品は問題ございません。
勤続祝いの記念品に付ける、のしの表書きは？
つい、永年勤続表彰２０年みたいな書き方を想像しますが・・
シンプルに『御祝』で宜しいと思います。
もしくは『勤続２０年（記念）』でも変ではないと思われます。
★詳細はこちら
永年勤続表彰の例文を教えてください。
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感謝
○× △□ 様
永きにわたり株式会社○×○×の
発展に尽力された功績を讃え
感謝の意を込めて
これを贈ります。
2100年1月1日
株式会社○×○×○×○×
代表取締役○× △□
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ほか多種多様で色々なパターンが有りますので一例として下記ページをご覧くださいませ。
★永年勤続表彰の例文はこちら
更新：2024年11月02日
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